Πώς να πάρετε έναν φοιτητή για να εξασκηθείτε
Βίντεο: Επίδομα ενοικίου 2019: Πώς θα το πάρετε με ένα κλικ 2024, Ιούλιος
Το πρώτο ταξίδι πεδίου για έναν μαθητή είναι ένα σημαντικό γεγονός στην επαγγελματική του βιογραφία. Και εξαρτάται από τους διευθυντές πολύ ποια θα είναι η στάση ενός ειδικού αρχαρίων για το έργο του και το επάγγελμα στο σύνολό του.
Θα χρειαστείτε
- - φοιτητής ·
- - σχέδιο για τη διεξαγωγή εκδρομών στο χωριό.
Εγχειρίδιο οδηγιών
1
Αν πρέπει να δεχτείτε έναν φοιτητή για πρακτική εκπαίδευση, τότε έχετε μια μεγάλη ευκαιρία να μοιραστείτε την εμπειρία και να δοκιμάσετε τον εαυτό σας ως ηγέτη. Γνωρίστε τον εκπαιδευόμενο, κατά τη διάρκεια της συζήτησης, αξιολογήστε το επίπεδο των γνώσεών του. Αυτό θα σας βοηθήσει να αναπτύξετε μια στρατηγική για μελλοντική συνεργασία.
2
Όλοι οι μαθητές μπορούν να χωριστούν υπό όρους σε δύο μεγάλες κατηγορίες. Το πρώτο περιλαμβάνει εξαιρετικούς μαθητές με μεγάλη θεωρητική γνώση. Κάνουν εξαιρετική δουλειά με χαρτιά και άλλα χαρτιά. Ο δεύτερος τύπος εκπαιδευομένων είναι άτομα με σχετικά λίγη θεωρητική αποσκευή, αλλά ευέλικτη σκέψη. Θα καταλάβουν γρήγορα τι πρέπει να κάνουν σε μια ασυνήθιστη κατάσταση.
3
Στις πρώτες ημέρες της πρακτικής, δώστε στον μαθητή απλές εργασίες ενός τύπου που εκτελούνται στο μοντέλο. Αυτό θα αποτρέψει τις αποτυχίες στο αρχικό στάδιο και θα ενισχύσει την πίστη του μαθητή στις δικές του δυνάμεις.
4
Μην ελέγχετε κάθε βήμα του περιπτέρου σας, διαφορετικά θα έχει την εντύπωση ότι δεν μπορείτε να του εμπιστευτείτε τίποτα. Αλλά το να ρίχνεις τα πράγματα στην τύχη δεν αξίζει τον κόπο. Ο εκπαιδευόμενος δεν πρέπει να αισθάνεται ότι έχει ξεχάσει γι 'αυτόν, αυτό μπορεί να του στερήσει ένα κίνητρο να εργαστεί παραγωγικά.
5
Θα είναι πολύ καλό αν διδάξετε τον μαθητή να κάνει μια προφορική έκθεση σχετικά με το έργο που έχει γίνει στο τέλος κάθε ημέρας. Δεν πρέπει να το κάνετε τόσο επίσημα, αλλά ο εκπαιδευόμενος θα πρέπει να αισθάνεται δίκαιο έλεγχο από την πλευρά σας. Αυτό τον πειθαρχίζει και εσύ.
6
Ενημερώστε σωστά τον μαθητή για τα αποτελέσματα του έργου του, εξηγήστε τα λάθη του. Αλλά επικεντρωθείτε σε αυτά που πέτυχε. Διαφορετικά, από τη συνεχή κριτική, ένα άτομο μπορεί να θεωρεί ότι δεν είναι σε θέση να εκτελέσει αυτό το "συντριπτικό" έργο.
7
Όταν ένας αρχάριος έχει κατακτηθεί αισθητά, τον εμπιστευθείτε σε μια πολύ σοβαρή δουλειά, επειδή ήρθε σε σας για να μελετήσει ένα επάγγελμα και όχι να μετατοπίσει χαρτιά και να κάνει καφέ.
Ρίξτε μια ματιά στη δυναμική της επαγγελματικής του ανάπτυξης. Ίσως έχει νόημα μετά από μελέτες να τον προσκαλέσουν σε μόνιμη δουλειά.