Πώς να γράψετε μια αναφορά πιστοποίησης

Η πιστοποίηση είναι μια σημαντική στιγμή της επαγγελματικής δραστηριότητας. Από τα αποτελέσματά του εξαρτάται η κατάταξη ή η κατηγορία και, κατά συνέπεια, ο μισθός του εργαζομένου. Πολλές οργανώσεις, ιδίως όσοι εργάζονται στον δημόσιο τομέα, διεκπεραιώνουν τη διαδικασία μετά από ορισμένο χρονικό διάστημα και πρέπει να υποβάλουν ορισμένα έγγραφα στην αρμόδια επιτροπή. Μια αναφορά είναι μόνο μία από αυτές · σε αυτήν, ο εργαζόμενος ή ο οργανισμός πρέπει να παρουσιάσει πειστικά τα επιτεύγματά τους.

Θα χρειαστείτε

• - αναφορά της επιχείρησης ή του οργανισμού για την επιθυμητή περίοδο,

• - μεθοδολογικές και επιστημονικές εξελίξεις ·

• - στατιστικά στοιχεία άλλων οργανισμών με παρόμοιο προφίλ για την περίοδο αναφοράς ·

• - Φωτοτυπίες δημοσιεύσεων.

Εγχειρίδιο οδηγιών

1

Η έκθεση αξιολόγησης στυλ δεν διαφέρει ιδιαίτερα από οποιαδήποτε άλλη επιστημονική ή μεθοδολογική εργασία. Τα τμήματα σε αυτό είναι περίπου το ίδιο. Για ορισμένα επαγγέλματα ενδέχεται να ισχύουν πρόσθετες απαιτήσεις. Μάθετε γι 'αυτό πριν προετοιμαστείτε για πιστοποίηση. Κατά κανόνα, ο επικεφαλής της επιχείρησης έχει σχετικές μεθοδολογικές εξελίξεις.

2

Εργαστείτε στην έκθεση με μια σύντομη περίληψη του εαυτού σας. Αυτό το μέρος δεν πρέπει να επαναλαμβάνει την αυτοβιογραφία σας, ισχύει μόνο για επαγγελματικές δραστηριότητες. Πείτε μας για το ποιο πανεπιστήμιο αποφοίτήσατε, πού και πότε αναβαθμίσατε τα προσόντα σας. Μην ντρέπεστε και να γιορτάσετε τα επαγγελματικά σας επιτεύγματα. Μην ξεχνάτε τις επιστημονικές δημοσιεύσεις. Προσπαθήστε να το κάνετε αυτό πολύ σύντομα. Η ίδια η αναφορά είναι μικρή και οι πληροφορίες για εσάς δεν πρέπει να καταλαμβάνουν περισσότερο από μια σελίδα Α4 τυπωμένη με μέγεθος 14 σε ενάμιση χρόνο.

3

Στο δεύτερο μέρος της εισαγωγής, πείτε μας για την οργάνωσή σας. Τι κάνει, ποια καθήκοντα θέτει για τον εαυτό της και με ποιον τρόπο επιδιώκει να τα λύσει. Περιγράψτε τους χώρους, τον τεχνικό εξοπλισμό, τα προσόντα του προσωπικού. Πείτε μας σε ποιά επιστημονικά, βιομηχανικά, εκπαιδευτικά ή πολιτιστικά προγράμματα συμμετέχει ο οργανισμός σας. Μην ξεχάσετε να αναφέρετε τις νίκες στους διαγωνισμούς και τα διάφορα διπλώματα που έλαβε.

4

Στην εισαγωγή, πρέπει επίσης να μιλήσετε για τη δομική μονάδα σας. Καθορίστε ποια είναι τα συγκεκριμένα καθήκοντα της παραγωγής ή της επιστημονικής διαδικασίας στην οποία εργάζεται. Περιγράψτε τις εγκαταστάσεις του τμήματος σας και τις συσκευές που χρησιμοποιείτε εσείς και οι συνάδελφοί σας. Αναφέρετε τη δομή του προσωπικού και τη θέση σας σε αυτό. Γράψτε για τα επιτεύγματα της μονάδας.

5

Το κύριο μέρος είναι αναλυτικό. Χρειάζεται γεγονότα και αριθμοί. Είναι καλύτερα να λαμβάνονται από τα δεδομένα αναφοράς ολόκληρου του οργανισμού για την επιθυμητή περίοδο. Με βάση το πραγματικό υλικό, συγκρίνετε τις δραστηριότητες της επιχείρησης τώρα με τον τρόπο που εργάστηκε στην προηγούμενη περίοδο αναφοράς. Περιγράψτε τι ακριβώς κάνατε για να κάνετε την επιχείρησή σας καλύτερη. Υποστηρίξτε τα ευρήματά σας με αριθμούς.

6

Στο κύριο μέρος, πρέπει επίσης να συγκρίνετε το έργο της οργάνωσής σας με παρόμοιες. Τα απαραίτητα στατιστικά στοιχεία μπορούν να ληφθούν από τους επίσημους ιστοτόπους αυτών των οργανισμών. Αναφέρετε ποιες τελευταίες επιστημονικές ή μεθοδολογικές εξελίξεις χρησιμοποιείτε και τι έδωσαν το αποτέλεσμα για το έργο ολόκληρης της εταιρείας.

7

Πείτε μας για τους πελάτες σας, τους σπουδαστές ή τους ασθενείς σας. Περιγράψτε τα κατά ηλικία, φύλο, επίπεδο εκπαίδευσης. Πείτε μας λεπτομερώς πώς εργάζεστε μαζί τους, ποιες υπηρεσίες, βοήθεια, γνώσεις ή δεξιότητες που λαμβάνουν από εσάς. Αν λάβετε τα σχόλιά σας σχετικά με την εργασία σας, μην ξεχάσετε να το πείτε.

8

Περιγράψτε τις διαλέξεις ή τις διαβουλεύσεις που πραγματοποιήσατε κατά την περίοδο αναφοράς. Για τον δάσκαλο, αυτό μπορεί να είναι συμβουλές για τους γονείς και το κοινό, για τον γιατρό - διαλέξεις σχετικά με την πρόληψη στα εκπαιδευτικά ιδρύματα ή στις επιχειρήσεις. Για έναν μηχανικό, αυτό μπορεί να είναι μαθήματα καριέρας με μαθητές, καθώς και για εργαζόμενο γραφείου. Πείτε μας πώς εργάζεστε με τους εκπαιδευόμενους και ποιες γνώσεις λαμβάνουν στις τάξεις σας. Απαντήστε στο ερώτημα του πώς δουλεύετε με τους αρχάριους συναδέλφους και τους υπαλλήλους με πιο μέτρια προσόντα, με ποια εμπειρία τους μεταφέρετε και με ποιες μεθόδους.

9

Ο επικεφαλής της δομικής μονάδας πρέπει επίσης να αναφέρει τι είδους οργανωτική και μεθοδολογική εργασία που εκτελεί με την ομάδα, πώς φροντίζει για τα προσόντα των υπαλλήλων του. Πείτε μας για την οργανωτική δομή της μονάδας σας, για τις μεθοδολογικές τάξεις που κάνατε και για τα μαθήματα που στείλατε στους υπαλλήλους σας.

10

Στο τελευταίο μέρος, συνοψίστε το έργο που έχει γίνει. Πείτε μας τους στόχους σας μέχρι τώρα. Προτάσεις για τη βελτίωση της συνολικής οργάνωσης. Προσδιορίστε τις προοπτικές για την εργασία σας και τη βελτίωσή της. Για τους εκπροσώπους διαφόρων επαγγελμάτων, η πιστοποίηση πραγματοποιείται σε διαφορετικά χρονικά διαστήματα και αυτό πρέπει να λαμβάνεται υπόψη. Μιλήστε μόνο για την περίοδο αναφοράς. Θα πρέπει να παραδώσετε μερικά ακόμη έγγραφα, και όλες οι άλλες πληροφορίες μπορεί να αναφέρονται σε αυτά. Στην τελευταία σελίδα, υποδείξτε το επώνυμό σας, το όνομα και το πατρόνυμο. Υπογραφή και ημερομηνία. Θα πρέπει να βρίσκονται στην κάτω δεξιά γωνία, όπως η υπογραφή σας.

11

Απαιτούνται αιτήσεις για την αναφορά. Αυτά μπορεί να είναι φωτοαντίγραφα των δημοσιευμένων έργων σας. Εάν υπάρχουν πολλά άρθρα ή είναι υπερβολικά ογκώδη, επισυνάψτε αποσπάσματα ή ακόμα και μόνο μια λίστα με τα δεδομένα εξόδου. Δημιουργήστε μια λίστα αναφορών. Καταρτίζεται με τον ίδιο τρόπο όπως για κάθε άλλο επιστημονικό έργο.